4月4日，南川区实施大规模职业技能提升行动启动会举行。重庆日报记者从会上获悉，我市在南川试点启动大规模职业技能提升行动，将实施服务实体经济、助推脱贫攻坚、助推乡村旅游升级、助推乡村振兴、助推重点群体就业和促进创业创新职业技能提升六大计划，并通过3年时间开展10万人次以上职业技能提升培训，新增就业3万人，建立4个市级“技能大师工作室”。

“党的十九大报告提出‘大规模开展职业技能培训’，今年政府工作报告又提出，从失业保险基金结余中拿出1000亿元用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗专业培训。”市人力社保局相关负责人介绍，为此，我市在南川区率先启动试点工作。接下来，市人力社保局将整合市级各项培训政策、项目和资金向南川倾斜，确保普惠性政策在南川实施，创新举措优先在该区推行，最终为全市乃至全国大规模开展职业技能提升培训创造经验。

“试点工作启动后，我们将通过六大提升计划，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业需要和经济社会发展需求的培训制度。”南川区人力社保局局长张训芳介绍，比如，通过实施服务实体经济职业技能提升计划，南川区将引导企业结合生产经营和创新需要，制定职工培养规划和培训制度，采取岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方式，大幅提升企业职工技能水平。

在实施助推脱贫攻坚职业技能提升计划上，该区将强化到户到人精准帮扶举措，面向符合条件的农村低保家庭、困难职工家庭和残疾人，开展技能脱贫攻坚行动，全面提升贫困劳动力的劳动技能。同时，还将开展扶志扶智技能培训，让有意愿接受培训的贫困劳动力技能培训覆盖率达到100%。对有创业意愿的贫困劳动力开展创业培训。

而在实施重点群体就业职业技能提升计划方面，将持续开展高校毕业生技能就业行动，增强高校毕业生适应产业发展、岗位需求的基层就业工作能力和创业能力。配合化解过剩产能职工安置工作，实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划，增强其再就业能力。

“所有培训都是免费的。”张训芳说，南川区将按照试点工作“先行先试、逐步完善”要求，3年预计投入1亿元，开展10万人次以上职业技能提升培训，新增创业实体2万个，新增就业3万人，建立4个市级“技能大师工作室”，打造一批区域特色培训品牌，使劳动者就业创业能力得到全面提升。