2月23日，川渝人社合作联席会议第八次会议在四川省宜宾市举行。会上，川渝人社部门签署了“十大专项行动”合作协议，将开展高质量就业先行区创建、公共就业服务协同等行动，为全国人社区域协作提供更多“川渝方案”。

据了解，本次会议的“重头戏”之一，是签署2023年川渝人社“十大专项行动”合作协议（以下简称“行动”），行动涵盖人社领域各个板块主要工作。

具体来看，就业板块包含两项，为高质量就业先行区创建行动、公共就业服务协同行动，将共同组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等大型公共就业服务活动。社保板块包含两项，为养老保险政策协同行动、基本养老保险关系转移接续提升行动。人才人事板块包含三项，为川渝毗邻地区人力资源服务产业园共建行动、巴蜀工匠共育行动、事业单位人才发展协同行动。劳动关系板块一项，为和谐劳动关系改革创新行动。综合保障板块两项，为人社法治建设协同提升行动、社会保障卡“一卡通”协同应用行动。

此外，川渝两省市人社部门联合起草了《2023年度川渝人社合作重点工作任务清单》，将围绕促进高质量就业、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地等7个方面，提出60项具体工作任务。

接下来，重庆将深化人力资源服务产业发展协作，加快推动两地专业技术职称、职业技能等级评价互认，联合培养输送产业必需、市场急需的技术技能人才。同时，在川渝毗邻地区打造一批人力资源服务产业园、博士后科研站。

四川将推进信息化领域深度合作，全面整合川渝人社数字信息资源，形成川渝人社“数据湖”，为两地人社业务部门提供统计分析、辅助决策等大数据能力支撑，提升人社现代治理能力，不断推进川渝人社数字化转型。还将加强成渝两地国家级人力资源服务产业园对接，协同开展招聘引才。强化成渝两地实体和电子社保卡互办及应用，推进一卡通“办”，一卡通“游”，一卡通“行”，一卡通“购”。携手争创成渝地区双城经济圈西部科学城国家级专家服务基地。