2016年本科毕业生年终就业率95.08%、2017年本科毕业生年终就业率95.14%、2018年本科毕业生年终就业率95.21%、2019年本科毕业生年终就业率95.23%、2020年本科毕业生年终就业率95.24%……在严峻就业形势下，在新冠肺炎疫情冲击下，贵州民族大学交出了一份沉甸甸的就业工作成绩单。

民大校领导与企业单位负责人交流。贵州民族大学提供

就业是民生之本。作为新中国创建最早的民族院校之一，贵州民族大学秉承服务贵州，服务少数民族和民族地区、服务国家特殊需求的办学宗旨，把就业工作作为工作战略布局的重中之重，围绕“以质量为根本，以服务为主题，以创新为源泉”的工作理念，让毕业生更加充分更高质量就业，开创出就业工作稳中求进、稳中求新、稳中求优的高效有序新局面。

高规格保障毕业生充分就业

4月底，一场校园招聘会在贵州民族大学新校区举行，217家用人单位参加、提供924个岗位、用人需求达14788人，这让毕业生李方方信心更足，“在当前的就业形势下，学校组织的活动，让自己的选择面更广了!”她说。

校园招聘会上学生向参会单位投简历。贵州民族大学提供

学生信心来自学校对毕业生就业工作的系统化保障。为助力毕业生实现充分就业，贵州民族大学系统性实施“五大工程”，为学生就业保驾护航。

实施就业工作“一把手”工程。校、院两级成立以书记、校(院)长为组长的毕业生就业创业工作领导小组，制定《贵州民族大学关于做好毕业生就业创业工作实施方案》，同时建立督导检查激励机制，高规格研究、部署、保障、督导、推动毕业生就业工作。

实施素质提升工程。加强就业创业课程改革，完善教学资源体系建设。培育课程上，线上课堂与线下联动;培训师资上，请进来与送出去同步……形成了较完善的职业生涯与就业创业指导体系。

实施优质服务工程。以新媒体平台为载体，开展“空中”就业指导和技能培训与就业咨询，搭建双选平台，组织各类大中型招聘会和专场招聘宣讲会，平均每年为毕业生提供上万个就业岗位;多渠道收集发布就业信息，通过校内网站、收发文系统、微信平台、云就业平台及QQ群等多渠道多形式的新媒体平台，平均每年推送就业信息千余条。

民大举行职业生涯规划与就业指导培训。贵州民族大学提供

实施基层专项工程。加强思想教育和引导，以举办毕业生主题班会、经验交流会、党员主题教育活动等多种形式加强学生服务基层思想教育。同时健全保障机制，对参加基层项目“特岗计划”“西部计划”“选调生”“三支一扶”的毕业生、到新疆、西藏就业的毕业生给予激励奖励，并加大政策宣传力度，引导毕业生充分享受政策红利，开展各类基层项目备考培训。“到基层去”成为越来越多民大学子的新选择。

与此同时，贵州民族大学通过不断完善特殊就业群体援助机制和建立全方位资助体系、深入开展“三联系”帮扶活动等措施实施助困帮扶工程，通过培训、资助、推荐就业等形式，力争特殊群体不因任何客观困难难以就业。

高质量教育促进高质量就业

高质量就业基础在于高规格的保障服务，而关键还在于高校人才核心的竞争力。贵州民族大学招生就业处处长杨琳认为，高质量教育与高质量就业密不可分。

校园招聘会。贵州民族大学提供

在长期的办学实践中，贵州民族大学形成人文精神、科学精神、民族团结精神“三元融合”的育人理念，以服务民族地区高质量发展为导向，不断优化专业结构，夯实课程建设，深化教学改革，抓实创新教育，以高质量教育促进高质量就业。

一面按照“巩固传统优势专业、强化特色专业、重点支持紧缺专业”的思路，加大专业结构调整力度，迅速布局并建成一大批国家级、省级一流专业，加大力度支持打造一批教育效果好的金课，提高人才培养与经济社会发展的契合度。

一面深化教学综合改革，通过综合施策，将学生能力提升作为教育教学改革顶层设计的出发点，重点在大类招生、三学期制、课程体系、课堂教学方式、学生学业评价及教师考核评价、本科导师制、CDIO和OBE教学等方面实行一系列综合性改革，实现以“知识传授为心”向“以能力培养为中心”的根本性转变。

70年来，学校培养输送15万余名毕业生，83%就业于民族地区和基层一线，成为当地经济社会建设的骨干和中坚，省内各市县城乡、各行各业都有民大校友奋斗的身影。牛年春节前夕，贵州民族大学民间美术专业毕业生、返乡创业的非遗传承人彭艺代表贵州在黔西县化屋村向世人展示苗族蜡染和刺绣技艺，给世界认识贵州非遗文化打开了一扇新的窗户。“贵州民大的实践证明，民族院校以高质量教育促进高质量就业的路子，能越走越宽。”杨琳说。

校园招聘会。贵州民族大学提供

2016年，我国启动“双一流”新一轮建设，强调高校要不断增强服务重大战略需求、培养国家急需紧缺人才的能力，探索建立政治过硬、行业急需、能力突出的高层次复合型人才培养新机制。

结合学校特色，贵州民族大学不断加强就业与招生、人才培养联动，深化跟踪调查，了解用人单位和毕业生对学校人才培养的意见和建议，并引入第三方评价机构编制年度就业质量报告，科学反馈教育教学质量，为学校人才培养提供科学依据。

“促进毕业生更加充分更高质量就业是我们的职责所在、情感所系。”杨琳表示，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，围绕就业一盘棋、一张网、一张图工作思路和保大局稳定、保充分就业、保就业质量工作目标，贵州民族大学将大力发扬“三牛”精神，凝心聚力，砥砺奋进，为贵州“十四五”高质量发展提供强力人才保障。